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À celles et ceux qui portent le changement de notre société,  dans les organisations.

Venez explorer la coopération, la gouvernance partagée, l’intelligence collective & l'intelligence émotionnelle

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La croissance infinie n’existe pas.

Nous croyons en la croissance organique qui respecte le vivant sous toutes ses formes : l'individu, l'organisation et bien sûr, la nature.

C'est collectivement que l'avenir se pense et se panse. En questionnant notre façon d'être avec soi-même, avec l'autre, notre façon de faire, travailler, collaborer et vivre, nous pouvons allier productivité et pérennité, business et écologie. Passons du JE au NOUS.

Pour qui?

Entreprises, associations et collectivités curieuses qui ont soif de réconcilier leur organisme avec la société qui l'entoure.

Vous êtes un organisme vivant, vous, comme votre société. Engagés dans une mission à impact social, sociétal ou environnemental, nous souhaitons avancer à vos côtés.

Si vous rencontrez dans votre entreprise un ou plusieurs de ses symptômes, demandez à rejoindre le programme : 

  • Burn-out, bore-out, brown-out

  • Réunionites aigues

  • Manque de sens ou d'autonomie

  • Guerre d'égo ou de pouvoir

  • Turnover

  • Problématique RSE

  • ... (liste non exhaustive)

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Par qui ?

Des oiseaux rares.

Pour explorer une gouvernance horizontale, travailler la productivité, l'éloquence, le mouvement ou encore la résilience, nous avons constitué un réseau de talents qui vous aideront à initier une permaculture humaine. Vous découvrirez un savant mélange de professionnel.les certifié.es de la CNV (communication-non-violente), philosophes, comédien.nes, coachs prise de parole certifiés TEDx, clown, danseur.euse, facilitateur.rice en intelligence collective, expert.e du son et de la vibration... Ils et elles apporteront apprentissages, expériences, joie, jeux, et certifications à vos cursus, formations, et ateliers.

Vous souhaitez intervenir ?

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Trois terrains de je(ux) à explorer ensemble :  

01

L'intelligence émotionnelle appliquée au business

02

Les nouveaux modes de gouvernances

03

L'intelligence collective au service des enjeux actuels

Orgaanic, Pourquoi?

Parce que le vivant c'est joli :) Mais pas que.

Les pyramides appartiennent à l'ancien temps

La hiérarchie est idéale pour contrôler de grands groupes de personnes et reproduire des évènements prédictibles et répéter un monde que l'on connait déjà.  Les nouveaux modes de gouvernance questionnent l'ordre établi pour laisser plus de place à l'autonomie, la prise d'initiative, la prise de décision, l'erreur, ou encore l'engagement. Et si chacun.e rayonne, imaginez le rayonnement de votre projet.

« Les boites les plus engagées dans l’inclusion sont aujourd’hui parmi les plus performantes »

disait Thibaut Guilluy, haut commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises au sein du gouvernement. La co-création n'a de sens que si elle est alimenté par une diversité de cerveaux, origines, points de vue, aspirations, passions. Là arrive la richesse des projets aussi appelé symbiose en pleine nature et l'espoir d'un monde bien bien meilleur !

Si 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui(Dell), que doit-on apprendre aujourd'hui si ce n'est pas un métier ?

Qu'en est-il de nous-même ? notre capacité à s'adapter, communiquer, collaborer, se surpasser, s'écouter, survivre ? Il existe 24 softs skills (ou compétences douces) qui permettent à chaque humain de mieux se connaître, et donc mieux connaître l'autre et ainsi avancer ensemble, quoi qu'il advienne (ex: une pandemie mondiale?)

Everybody EESS

Le concept d'économie environnementale sociale et solidaire (EESS) désigne un ensemble d'entreprises organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Ce que nous pensons : que chaque activité, projet, entreprise peut et doit avoir une EESS. Et si ces entreprises aujourd'hui rament pour trouver l'équilibre humain, économique ou juridique, nous souhaitons être là pour accompagner leur cause, organiquement.

"Va prendre tes leçons dans la nature"

Léonard de Vinci